清廉为向，强化学习，树新风

儿科病区积极加强科室廉政教育，将廉洁文化融入科室日常工作，全力打造清廉科室。科室通过支部联系领导、支部书记上廉政党课、学习典型案例等，使得全科医护人员树立了廉洁理念。加强全体医护人员业务知识学习，提高为患儿服务的本领，通过月报会、晨交班、集体谈话、个别谈话等多种方式教育科室医护人员正确认识职业生涯价值取向。

清廉为基，加强制度建设

加强科室民主管理，进一步健全科室议事规则，严格重大事项集体决策制度，推进了科务公开、信息公开，加强对公开内容真实性的监督检查。

清廉为标，认真开展自查自纠

组织全科医护人员认真检查收受“红包”、回扣等方面的问题，从反面典型中举一反三，汲取教训。严格规范科室收费，做到公开、透明，规范特殊用药、大额检查的使用。处理好与医药代表的关系，拒绝不良医药代表的拉拢腐蚀。

清廉为导，勇于担当，持续创新

疫情期间儿科病区全体医护人员积极加入抗疫队伍，疫情以来每天24小时轮岗，风雨无阻坚守岗位。不断创新，积极参与GCP研究项目，为孩子的健康提供更多的临床医学支持。

清廉为念，全心服务

在儿童呼吸道感染疾病高发季，儿科病区在医院党委的指导下，充分挖掘科室医疗资料，通过多种途径，尽可能缩短门诊、住院病人的等候时间，实现至我院就诊患儿均能得到及时就诊；同时积极配合宣传科宣传相关科普知识及就医指导，尽可能减轻患儿及家长的焦虑。